Quando Laurent Labbé e i suoi soci hanno creato Choose my company nel 2011, il loro obiettivo era semplice: permettere alle aziende di avere dipendenti felici in modo duraturo.
Infatti, avere dipendenti felici e ben considerati all'interno di un'azienda porta vantaggi significativi.
Da un lato, questo si traduce in un aumento della produttività, una riduzione dell'assenteismo e una migliore retention dei talenti, poiché i dipendenti sono più motivati e legati al loro lavoro.
“Volevo mettere l'individuo al centro del mio progetto imprenditoriale”, spiega il nostro ospite in questa intervista, dettagliando il programma proposto per consentire a tutte le aziende di ottenere questa atmosfera. Diventata un'impresa con una missione, la loro società oggi supporta più di 1000 aziende e organizzazioni, di tutte le dimensioni e settori, in Francia e a livello internazionale.
Inoltre, un ambiente di lavoro positivo riduce i conflitti interni e contribuisce al miglioramento della salute mentale dei dipendenti, creando così un ciclo virtuoso in cui il benessere dei dipendenti porta al successo globale dell'azienda, alla sua crescita e alla sua prosperità a lungo termine.
