Perché l'innovazione aziendale per la sostenibilità fiorisce in un laboratorio?
Ecologia

Frédéric Arnoux

CEO — STIM

Perché l'innovazione aziendale per la sostenibilità fiorisce in un laboratorio?

9:45·2 dicembre 2025

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Frédéric Arnoux è co-fondatore e CEO di STIM, un team di ricercatori, imprenditori, designer e strateghi che aiutano le aziende a reinventarsi dal 2014.

Dal ridurre il consumo di carburante dei motori della metà, all'eliminare un terzo delle emissioni di CO2 delle bottiglie di vetro, STIM porta innovazioni radicali in aziende spesso più abituate a miglioramenti incrementali. E lo fanno utilizzando un approccio unico sviluppato in un laboratorio di ricerca presso la prestigiosa scuola francese di ingegneria Mines Paris Tech.

Il metodo C-K, per “Concetto e Conoscenza”, sfrutta sia una creatività estremamente libera che una visione multi-settoriale sui mercati e prodotti esistenti. E i risultati sono spesso rivoluzionari, in un'ampia gamma di settori.

Le persone di STIM sono entusiaste di invenzione, innovazione, cambiamento, ma stanno mettendo quell'energia specificamente in prodotti e servizi “dirompenti, sostenibili per design”.

Questions fréquentes

  • Il metodo C-K, che sta per Concept and Knowledge, è un framework sviluppato per favorire l'innovazione consentendo ai team di esplorare due spazi chiave: lo spazio dei concetti, dove vengono immaginate nuove categorie di oggetti, e lo spazio della conoscenza, che comprende tutte le informazioni necessarie per creare questi nuovi oggetti. Questo metodo incoraggia l'innovazione radicale consentendo ai team di connettere idee e conoscenze in modi unici, portando allo sviluppo di prodotti e servizi innovativi.
Vanessa C. Stone
Giornalista impact.info
Pubblicato il 2 dicembre 2025
Credito fotografico — STIM

Trascrizione

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