¿Por qué emplear a una persona con discapacidad?

Jane Hatton era una empresaria poco probable: una aspirante a violinista, había ingresado al trabajo social. Pero luego se volvió discapacitada y su energía emprendedora se despertó.

Jane fundó Evenbreak, que se convirtió en la única bolsa de trabajo global para personas con discapacidad, encontrando oportunidades para candidatos y candidatos para trabajos, mientras aumentaba la conciencia y rompía prejuicios.

Escucha esta conversación inspiradora, en la que Jane me ilumina genuinamente sobre los beneficios específicos que alguien con esquizofrenia puede aportar a un trabajo, entre muchas otras cosas.